ьнOго района
устАв
- среднеи
муниципального бюджетного общеобразоватолъного учреждения
общеобразоВаТеЛЬнойшколыJф2им'А.С.ПУшкинаГ.МоЗДока
Республики Северная Осетия-Алания
2025 год
1.Общие положения
1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность муниципальfiого бюджетного
общеобразовательного }ru{реждения
средней общеобразовательной школы J\b2 им. д.С.
- Алания (далее
Учреждение),
созданного в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности
и
бесплатнОсти начального общего, основного общего, средЕего общего образования.
полное Еаименование УчреждоЕия: муниципальное бюджетное общеобразовательное
средняя общеобразовательная школа М2 им. А.С. Пушкина г. Моздока
)л{режденио
Республики Северная Осетия-АлаЕия.
Сокращенное наименование Учреждения: МБоУ соШ Jф2 им Д.С. Пушкина.
ЮридичеСкий И фактичесКий адреС УчреждеНия: ЗбЗ755З, Российскм Федерация,
Республика Северная осетия
Алания, город Моздок, улица Форштадская, д. 37.
Организационно-правовая форма
муниципаJIьноо уIреждоние.
тип образ овательной организ ац ии- о бщео бразовательная организ ация.
Тип организационЕо-правовой формы
бюджетноо уфеждение.
1.2. Учредителом Образовательной организации
явJUIотся муЕиципаJIьное образова"ние
Моздокский муниципальный район Республики Северная осетия
Алания.
- имущества от имени
Функции
rтолномочия Учредителя
Собственника
муниципального образования Моздокский муниципальньй
район Республики Северная
осетия
Алания осуществляет Администрация местного сап{оуrrравления Моздокского
муниципаЛьногО района Республики Севорная осетия
Алания (далее по токсту
*<Учредитель>).
вышестоящим органом, осуществляющим ).правление, координацию и
рогулирование
деятельнОсти В сфере образоваНия на территории Моздокского муниципального
района,
явJI,Iется Управление образования Администрации местного самоуtIравлония Моздокского
муниципального района Республики Северная осетия _Алания.
Пушкина г- Моздока Республики -Севернм осетия
-
-
и
и
-
1.3.
в
своей деятельности руководствуется
учреждение
Конституцией Российской Федерации и Республики Северная осетия-Алания, Гражданским
кодоксом Российской Федерации, Федеральными Законами, Законаtr,tи Республики Северная
осетия-Ал ания, указами и распоряжониями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации
и
Республики Северная осетия-Ал ания, решениями вышестоящих органов, осуществпяющих
уIIравление в области образования, настоящим Уставом школы.
|.4. Учреждение явJUIется юридическим. лицом, создается Учредителем и
РеГИСТРИРУеТСЯ УIIолнОМоченным органом в установленном порядко в соотвотствии с
законодательством Российской Федерации. Права юридического лица
у Учреждения
возникают с момента государственной регистрации. Структура, порядок
формирования, срок
полномочий и компотенция органов уIIравления УчреждеЕием, порядок принятия ими
решений и выступления от имени Учреждения устанавливается настоящим Уставом и
локальными нормативными правовыми актами Учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
1.5. Учреждение имоет печать со своим наименованием, штамп, бланк со своим
наименованием, а также зарегистрированную в
установленЕом rrорядке эмблему, может
иметЬ сап4остояТельный баланс И лицевой счот, имоет прaIво открывать счета в
территориальном органо Федерального казначейства,
финансовом органе муниципальЕого
образования.
Образовательное
"
Учреждение вправе от своего имени
заключать договоры, приобротать
имущоствонные и личные неимуществонные права, нести обязанности, выступать
истцом и
ответчиком в суде.
1.6. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккродитацию в
rrорядке, установленном федеральным законодатопьством.
Право Учреждения на выдачу обуrающимся докр[ентов об образовании
государственного образца о соответствующем
уровно образования возникает с момонта
государственной аккредитации.
I.7.
1.8. Учреждение в интересах достижения целей, предусмотренных его Уставом,
может создавать филиалы и открывать представительства.
Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшего их
Учреждения. Учреждение несет ответственность за деятельность своих филиалов и
представительств.
1.9. УЧРежДение самостоятельно в формировании своей структуры, может иметь
различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной
И иной
деятельности
с учетом уровня, вида и
направленности реализуемых
образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся,
1.10. СтРУктУрные подразделения Учреждения, предусмотренные локаJIьными
НОРМаТИВНЫМи актами, не являются юридическими лиц€l]\4и и действуют на основании
Уотава Учреждения и rrоложения о соответствующем структурном подр€lзделении.
ПравовоЙ статус, функции и полномочия структурных подразделений Учреждения
определяются положениями о них, утверждаемыми в порядке, установленном настоящим
уставом.
1.11. Учреждение несёт
установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие
государственным
образовательным
федеральным
стандартам,
Зd адекватность
ПРИМеНЯеМЫХ фОР*, методов и средств организации образовательного процесса
возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам
обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.
1.1.2 Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приёма обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность И порядок текущего контроля успеваемости И проме}куточной аттестации
обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
в
обучающИхся,
порЯдок
офоРмлениЯ
возникноВения,
приостанОвления
и
прекраIцения
отношений между образовательной организацией и обулающимися и (или) родителями
(законными представителями) несовершеннолетних обl^rающихся, а также по иным
ВОПРОСаI\4, ОТНеСеННЫм ЗакоНОДатеЛЬСтВОМ К еГО КОМПеТеНЦИИ.
1,13. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации и копий
документов, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 29.|2.2012 J&273_Фз
кОб образовании в Российской Федерации) путем их размещения в информационнотелекоммУникационньIх сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети
<Интернет> и обновление в течение десяти рабочих дней со дня их создания, полгIения
или внесения в них соответствующих изменений.
порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в сети
<интернет> и обновления информации об образовательной оргаЕизации, в том числе ее
содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской
Федерации.
1.14. Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчёты о своей деятельности
и об использовании закрепленного за ним имущества в определенньж Учредителем
средствах массовой информации.
1.15. Количество локальных актов и их содержание определяется образовательной
организацией самостоятельно.
1.16. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от
29.12,20112 J$27з-ФЗ кОб образовании в Российской Федерации)), Федеральным законом
Российской Федерации оТ |2.0|.1996 Nь7-ФЗ ко некоммерческих организациях>>, иными
законодательными актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами
Республики Северная осетия - Алания, нормативными актами органов местного
самоупраВления Моздокского муниципального района, настоящим Уставом и локаJIьными
актами Учреждения.
1,17. В УчреяtденИи не допускается создание и деятельность политиtIеских партий,
религиозньж организаций (объединений), Принуждение обуrающихся к встуIIлению в
общественные объединения, в том числе, политические партии, а также принудительное
привлечение их к деятельности указанньж объединениях, уIастию в агитационньIх
кампаниях и политических акциях не допускается.
2. Предмет деятельности, цели, виды реализуемых образовательных
программ в Учреждении
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного
права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного
ДОШКОЛЬного, начального общего, основного общего образования и среднего общего
образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и
укрепление здоровья, и создание благоприятных условий для разностороннего развития
ЛИЧНОСТИ, В ТоМ числе возможности удовлетворения потребности обулающихся в
самообразовании и получении дополнительного образования, а также обеспечение отдыха
и оздоровления обучающихся в каникулярное время.
2.2. Щелью деятельности Учреждения является создание необходимых
условий для
реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на
и бесплатного начального общего, основного общего и
среднего общего образования.
2.З, ДЛЯ ДОСТИжения цели, указанной
пункте 2,2 настоящего Устава, в
учреждении реализlтотся следующие виды основных общеобразовательных программ:
2.з .1, ocHoBHaJ{ образовательная программа начального общего образования;
2,з .2, основная образовательнаjI программа основного общего образования;
2.З,З . о снОвная образ овательнаrI програN,Iма ср еднего общего образования.
учреждение осуществляет образовательную деятельность по имеющим
государственную аккредитацию образовательньIм программам,
2,4. Щля получения образования обучающимися с ограниченными возможностями
получение общедоступного
в
здоровья при наличии соответствующих документов
адаптированные основные образовательные программы.
в
учреждении реализуются
условия организации обучения и воспитания обуrающихся с ограниченными
возможностями здоровья, инвалидов (детей-инвалидов) определяются в
рекомендациях
психолого-медико-педагогической комиссии, а для инваJIидов (детей-инвалидов) также в
соответствиИ с индивиДуальноЙ программоЙ реабилитации и абилитации инвалида
(ребенка-инвалида).
ОбЩее ОбРаЗОВаНИе обучающихся
с
ограниченными возможностями здоровья,
инвалидов (детей-инвалидов) осуществляется в организациях, осуществляющих
образовательнуIо деятельность по адаптированным основным общеобразовательным
программам, в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической
комиссии.
ОбеСПеЧеНИе ОбУчающихся с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов
(детей-инвалидов) бесплатными специальными
учебниками, учебньши пособиями и
дидактическимИ
материалами, специальньIми
техническими
сродствами обучения
коллективного И индивидуального пользования, предоставлеЕие
услуг ассистентов
(помощников), оказывающих необходим}то техническую помощь, переводчиков
русского
жестового языка (сурдопереводчиков, тифлосурдопереводчиков), а также педагогических
работников В соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической
комиссии являются расходными обязательствами Республики Северная осетия длания в
отношенИи такиХ обучающихся, за исключением обучающихся за счет бюджетньж
ассигнований федерального бюджета.
2.5. Учреждение, при наличии соответствующей лицензии, вправе осуществлять
образовательную деятельность по следующим образовательным программам,
реализация
которых не является основной целью деятельности Учреждения:
- образовательные програп4мы дошкольного образованияi
- дополнительные общеобразовательные программы (дополнительные
общеразвивающие программы и дополнительные пр"дпрофе.."о"-uпrые программы).
При этом Учреждение
своей деятельности руководст"у.iс"- Порядком
организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным
в
программам соответствующего уровня образования,
2.6. Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за сч9т сродств физических и
юридичOских лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
2.6.1, реаJIизация основной общеобразовательной программы дошкольного
образования;
2.6.2, реализация дополнительньж общеразвивающих програI\4м:
2.6.2.|. художественной направленности;
2.6,2.2. естественно-научной направленности;
2.6,2.3. туристско-краеведческой направленности;
2,6.2,4. физкультурЕо-спортивной направленности;
2.6.2,5, технической направленности;
2.6.2.6. социально-гуманитарной направленности.
2,'L ИСпользование при реализации образовательньIх программ методов и средств
ОбУrеНИя и Воспитания, образовательньж технологий, наносящих вред физическому или
психическому здоровью обуrающихся, запрещается.
2.8. Право на осуществление образовательной деятельности
Бюджетной
ОбРазовательноЙ деятельности возникает с момента полrIения лицензии фазрешения).
2.9. Учрежденио выполняет муниципальное задание, которое, в соответствии с
ПРеДУСМоТренными в настоящем Уставе видами деятельности Учрехсдения, формируется и
утвер}кдается Учредителем.
2.10. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в
СЛУЧаях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и
РеСПУблики Северная Осетия - Алания, в пределах установленного муниципального
задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к егQ основным видам
ДеЯТеЛЬности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за
ПЛаТУ и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Учреждения не
вправе отказываться от выполнения муниципального задания.
2.11. Учреждение определяет и устанавливает систему оплаты труда и поощрения
РабОтников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами.
ОСУЩествление Учреждением видов деятельности, подлежащих
лицензированию без соответствующей лицензии, запрещается,
2.13, Образовательное учреждение сдает в аренду имущество Образовательного
УЧРе}кДения в порядке установленном действующим законодательством Российской
ФеДерации и нормативными правовыми актами муниципального образования города
Моздока.
у
2.|2.
2,|4. Платньте образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
ОбРазовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет
бЮДЖетньж ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местньж
бюдrкетов.
3. Организация образовательного процесса в Учреждении
З.1. УЧебньтй год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября и состоит из
ЧеТЫреХ Временных периодов (четвертей). Продолжительность учебного года:
3.1.1. Щля 1 классов - 3З недели;
З.1.2. ЩЛЯ2,I1 классов - не менее 34 недель без улёта государственной итоговой
аттестации.
ПРОДолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных
дней,
Летние каникулы устанавливаются продолжительностью не менее 8 недель. Щля
ОбУЧаЮЩИХСя 1 классов устанавливаются дополнительные каникулы в середине третьей
четверти - 1 неделя.
З,2. Образовательное учреждение
соответствии
нормами действующего
законодательства принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
орГанизации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
в
с
регламентирующие правила приема обучающихся, р9жим занятий обучающихся, формы,
периOдичнOсть и порядOк текущего контроля успеваемос,ти и промежуточной аттестации
обучающихся, обучение по индивидуальному учебному плану (в том числе ускоренное
обучение) в пределах осваиваемых образовательных программ, trорядок и основания
перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления
ВоЗникновения, приостановления и прекращения отношений между Образовательным
УЧРеЖДеНИеМ И обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обу.rающихся.
3.з. Прием граждаН Российской Федерации, иностранньж граждан, лиц без
гра}кданства регламентируется порядком приема граждан на обуление по
образовательным программам соответствующего уровня образования,
установленным
федеральным органом исполнительной власти, осущоствляющим функции по выработке
государстВенноЙ политикИ и норматИвно-правОвому регулированию в сфере образования,
и Правилами приема граждан в Образовательное учреждение, утвержденными
Образовательным учреждением.
з.4. Прием в Образовательное учреждение на обуrение по образовательным
программам осуществляется в соответствии с действуtощим законодательством на
основаниИ заявлениЙ совершенНолетниХ обучающихся илИ родителей (законньп<
представителей) несовершеннолетних обучающихся.
3.5. Прием в Образовательное учDеждение на обучение оформляется приказом
директора Образовательного }чрех(дения.
3.6. Обучение В Образовательном учреждении осуществляется нарусском языке.
ОбразоваТельном учреждении может вводиться преподавание и изr{ение
государстВенного языка Республики Северная осетия-Алания в соответствии с
з аконодательством Республики Северная Осетия-Алания.
3.7. Учреждение осуществляет образовательный процесс
соответствии с
общеобразовательными программами начыIьного общего, основного общего и среднего
общего образования на русском язык9 в общеобразовательных классах.
3.7.1. В Учреждении могут быть открыты:
З.7 .|.1. коррекционные классы;
З.7 .1,2. ресурсные классы;
З,7 .|.З. предпрофильные классы (группы);
З,7,I.4. классы с углубленным изучением отдольньж предметов;
З.7 .1,5. профильные классы (группы);
З.1 .|.6. предпрофессиональные классы.
з.8. Содержание образования
Учреждении определяется основными
общеобразовательными программами с учетом соответствуaщr><
ocHoBHbIx
федеральных
общеобразовательных программам
основе федеральн"rх .о"уларственных
образовательных стандартов. Образовательная программа включает в себя
учебный план,
календарный учебный график, рабочие программы учебных курсов предметов и
дисциплин, оценочные, методические материалы и иные материалы, обеспечивающие
воспитание и обуrение обучающихся. ОбразовательнаJI программа,
разрабатываемаJI
школой, утверждается на Педагогическом совете и
утверждается директором школы.
3.9. Осуществление учебного процесса в Учреждении строится на основе
учебного
плана, который разрабатьтвается самостоятельно в соответствии с Федеральным базисным
учебным планом и примерными учебными планами для образоватео"rur* организаций с
учетом регионального компонента, утверждается педагогическим советом. Расписание
занятий утвер}кдается директором Учреждения в рамках требований к
режиму
образовательного процесса, указанного в Санпин.
3.10. Учреждение осуществляет образовательный процесс rrо уровням общего
образования:
3. 1 0. 1. начальнОе общее образование (нормативный срок освоения 4года);
з,10.2. основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
3. 1 0. 3. среднее общее образование (нормативный срок освое ния 2 года),
полrIения образования
адаптированным основным
общеобразовательным программам устанавливаются федерал"ны*" государственными
В
в
в
на
Сроки
по
образовательными стандартами для обучающихся с ограниченными возможностями
здоровья И федеральными государственными образовательными стандартами для
обучающихся с нарушением интеллекта.
начальное общее образование направлено на формирование личности
обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, полоlкительной мотивации и
умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными
навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими
навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и
здорового образа жизни).
основное общее образование наrrравлено на становление
формирование
личности обучающегося (формирование Еравственных
убеждений, эстетического вкуса и
здоровогО образа }кизни, высокой культурЫ ме}кличнОстного и межэтнического
общЬния,
овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации,
навыками
умственногО и физичеСкого труда, развитие склонностей, интересов, способности к
социальному и профессионаJIьному самоопределению),
и
среднее общее образование напвавлено на дальнейшее становление
формирование личности обучающегося, развитие интереса
к
и
познанию и творческих
способностеЙ обучающегося, формирование навыков саА4остоятельной
учебной
деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания
среднего обЩего образования, подготовку обучающегося к жизни в обществе,
самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования
проф ессиональной деятельности.
и
началу
3,11, Порядок осуществления мероприятиЙ по профессиональной ориентации
обучающихся по образовательным программам основно.о Ьбщ..о
образования, среднего
общего образования утверждаетсяорганом исполнительной
фдераJIьным
власти,
осуществляющим функции по выработке и
роализации государственной политики и
нормативНо-правовоМу регулированию в сфере общего образования.
3,12, Организация образовательной деятsльно.r" ,rо образовательным
програп.{мам
начального общего, основного общего образования, средне.о
Ъбщaaо образования может
быть основана на дифференциации содержания с
учетом образовательньж потребностей и
интересоВ обучающихсяо обеспечивающих
углубленное изучение отдельньIх уrебньж
предметов, предметных областей соответствующей образовательной
программы.
З,13, Начальное общее образование, основное общее образованr",
.р.д""е общее
_
образование являются обязательными
уровнями образования. Обуrающиеся, не
освоившие основной образовательной программы начального
общего и (или) основного
общегО образования, не допускаются к обучению на следующих
уровнях общего
образования, Требование обязательности средного общего
образования применительно к
конкретному
обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати
лет,
если соответствующее образование не было получено
обучающиra" puraa.
3,14.
соответствии
Федеральным законом от 29.12.2012 Jю273-ФЗ коб
образовании в Российской Федерации)) по согласию
родителей (законньж представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, комиссии по
делам несовершеннолетних и защите
иХ праВ И Управления
образования Администрации
местного
сilN{оуправления
моздокского муниципального района, обуrающийся,
достигший возраста пятнадцати лет,
может оставить Учреждение до полr{ения основного общего
обрйвания. Комиссия по
делам несовершеннолетЕих и защите их прав совместно с
родителями (законными
В
с
представителями) несовершеннолетнего, оставившего
Учрейдение до полrIения
основного обЩего образования, и Управление образованием
Администрации местного
самоупраВлениЯ Моздокского муниципального
района, не позднее чем в месячный срок
принимает меры по продолжению освоения несовершеннолетним
образовательной
программы основного общего образования в иной
форйе обучения и с его согласия по
трудоустройству.
з.15. В Учреждении могут быть созданы
условия для осуществления присмотра и
за
детьми в группах продленного дня.
ухода
3,16, Решение_об открытии группы продленного
дня и о режиме пребывания в ней
детеЙ принимаеТся УчрежДениеМ с учетоМ мнениЯ
родителеЙ (законньгхЪр"д.ruurтелей)
обучающихся в порядке, определенном Положением о группе (группах) продленного дня
Учреждения.
в группе продленного дня осуществляются присмотр и уход за детьми, их
воспитание и подготовка к учебным занятиям, а такх(е могут проводиться
физкультурнооздоровительные и культурные мероприятия.
з,|7. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной
программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также
расходов на содержание недвижимого имущества Учреждения в родительскуIо плату за
осуществление присмотра и )жода за ребенком в группах продленного
дня в Учреждении.
з.18. Щля обуrающихся, нУждающихся в длительном лечении, детей- й"валидоu,
которые по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение, Обу,rение
по
образовательным программам начаJIьного общего, основно.о общa.о и среднего
общего
образования организуется на дому или В медицинских организациях.
з.19. ПорядоК оформления отношений Учреждения с обучающимися и (или) их
родителями (законньпr,rи представителями)
части организации обуления ' по
образовательным программам начального общего, основного общего и среднего
общего
образования на дому или в медицинских организациях
нормативным
устанавливается
правовым актом уполномоченного органа государственной власти субъекта
Российской
Федерации
з,20, Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок,
порядка и
периодичности промежуточной аттестации обучающихся, которыеформы,
определяются в
Положении о периодичности, порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной
аттестациИ обучающИхся. РеалИзация образоватеп"rr"r* программ
начального общего,
основногО общегО и среднеГо общего образования сопровождается
осуществлением
текущего контроля успеваемости и проведением промежуточной
аттестации
обучающихся, формы периодичность и порядок которых
устанавливаются школой
самостоятельно,
з,21, Общеобразовательные_ программы в Учреждении осваиваются в очной,
очно-заочной, заочной форме. Начальное общее образование,
основное общее
образование, среднее общее образование может быть получено
в Учреждении, а также вне
УЧРеЖДеНИЯ, В фОРМе СеМейНОГо образования (самообразованr"1.
дiо"у.кается сочетание
различньЖ форм получения образования и форм обучения.
в
учреждение вправе использовать электронноо обуление,
дистанционные
образовательные
при
всех
nonlrч."""
образования
формах
в порядке,
_технологии
установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющими
функции по выработке .о.удuр.ruенной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
з,22, Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы,
переводяТся в следуЮщий класс по
решению педагогического совета Учреждения.
3,2з, НеУдовлетворительные результаты промежуточной аrr."ruц"" по одному
или несколькиМ учебным предметаМ, курсам, дисциплинам (модулям)
образо"ur.п""ой
программы
или не
прохо}кдение промежуточной аr"еaauцr,
-,rр"
отсутствии
уважительных причин признаются академической задолженностью,
3,24, ответствонность за ликвидацию rIащимися академической задолженности
в течение
следующего учебного года возлагается
представителей).
на их
родителей (законньтх
з,25, Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти
промежуточную аттестацию по соответствующим
учебным предметам, Курсу, дисциплине
(модулю) не более двух
в
сроки,
определяемые
раз
локальным актом образовательного
учреждения, в пределах одного года с момента образования академической
задолженности, В указанньтй период не включаются
болезни обуrающегося,
нахождение его в академическом отпуске или отпуске
"рем"
по беременности
и
з,26, Щля проведения проме}куточной аттестации во второй родам.
раз Учреждением
создается комиссия.
з,27, Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по
уважительным
причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся
в следующий класс
условно.
3.28. Обучающиося, не ликвидировавшио в сроки академическую задолженность с
момента ее образования, по их родителей (законньтх представителей) оставляются на
соответствии с
адаптированным образовательным
повторноо на обуrение
на
обучоние по
психолого-модико-педагогической комиссии либо
в
по
рекомендациями
индивидуальному учебному плану.
з.29. Обуrаrощиеся, не освоившие основной
начаJIьного
общего
и (ипи) основного
общего
образования,
образовательной програrvlмы
не допускаются
к обуT ениЮ на
слодующих уровнях общего образования.
З.З0. Освоение общеобразовательной программы основного общего и среДноГо
общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией
обуrаrощихся. Государственная итоговая аттестация осуществляется в формах и порядке,
установлонными нормативIIыми правовыми tжтtll\ли ф едерального уровня,
государственной итоговой аттестации допускается обучшощиЙся, не
3.31.
имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнившиЙ уlебныЙ план
или индивидуальный учебный план, если ино9 но установлоIIо порядком проводония
государственной итоговой аттестации по соответствуrощим образовательным программам.
З.З2, Обуlающиося, но rrрошедшие государствеIIнуIо итоговую аттостацию или
полrIившие на государственной итоговой атгестации неудовпотворительныо результаТы,
вправе пройти государствоIIную итоговую аттестацию в сроки, оrrределяомые порядкоМ
проведения государственной итоговой аттестации по соотвотствующим образовательным
К
програ]\{маN4.
З.33. Лицам, успешно прошедшим государственЕуIо итоговуIо аттестацию, вьцаотся
докумонт об образовании, подтверждающий попучоние общего образования слодующего
уровня:
3.ЗЗ.1. основное общsе образование (подтверждается аттостатом об основном общем
образовании);
З.ЗЗ,2, среднее общее образование (подтверждается аттестатом о сроднем общем
образовании).
Лицаlrл, устrешно прошодшим государственную итоговую аттестацию, выдаIотся
докумонты об образовании го судар ственного образца.
прошедшим государственную итоговую аттестацию или
З.З4. Лицам,
полуIившим неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть
образовательной програNIмы основного общего и средного общего образования и (или)
отчислонным из образовательной организации, выдаотся справка установлонного образца
об обуrенииили о пориоде обуrения.
3.З5. Лица, осваивающие образовательЕую программу
форме семейного
но
имеющей
государственной
по
обутавшиеся
образования или саrиообразования, либо
аккродитации образовательной программо основного общего образования или сродного
общего образования вправе пройти эксторном промежуточную и государственную
итоговую аттостацию в Учрождении бесплатно. При прохождеЕии указанной аттеотации
экстерны пользуются акадомическими правами обучающихся по соответств)дощой
образ овательной програIчIме.
З,36, ОбразовательнаJ{ организация вправо устанавливать требования к одожде
одежде обуrающихся,
типовыми требованиями
соответствии
обуrающихся
утвержденными уIIолномоченными органами Респубпики Севернм Осетия - Алания.
Соответствующий локальньж нормативньй акт принимаотся с yIeToM мнония
совета обуrающихся, совота родитолей, а также представитольного органа работников этой
организации и (или) обучающихся в ней (при его наличии).
3.37. Обулаюцие Учреждения обязаны:
З.З7,|. выполнять Устав школы;
З,З7,2. бережно относиться к имущоству шкоJIы;
З,З7 .З . соблюдать правила поведения обуrающихся;
3.З7.4. посещать школу в форме образца, принятого общешкольным родитольским
не
в
в
с
к
собранием, педагогическим советом школы;
3,37 ,5, УВаЖаТЬ ЧеСТЬ и достоинство
других rIастников образовательного процесса.
в образовательном rФеждении поддерживается на основе
человеческого
уважения
достоинства обучающихся, педагогов. Применоние физического и
(или) психического насилия по отношению к обу.rающимся недопустимо.
з.39. По Реlпgццlg Образовательного уIреждения за ноисполнение или нарушение
настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иньIх локальньIх нормативньIх актов
по вопроСа]\,I органиЗации И осуществЛения образовательной деятельности к обуrающимся
допускается применение мер дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление
из Образовательного r{реждения в соответствии с действующим законодательством.
3.40. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по
образовательным программам дошкольного, начального общего образования,
а также к
обуrающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического
развития и различньrпли формами нарушений интеллекта).
не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во
время их болезни, каникул, академического отпуска.
3,41. Применение к обучающимся и снятие с обуrающихся мер
дисциплинарного
взыскания осуществляется в порядке,
установленном действующим законодательством.
З.38. ,Щисциплина
4.
Участники образовательного процесса и их основные права и обязанности.
4.1. Участниками образовательного процесса в Образовательном
r{реждении
являются педагогические работники, обучающиеся,
родители (законные предсiа"ители).
права и обязанности участников образоватепurrоaо процесса определяются нормами
действующего законодательства Российской Федерации и Республики Северная осетияАлания, настоящим Уставом и иными Предусмотренными настоящим Уставом
локальными актами.
4,2.|, предоставление условий для обучения
с
учетом их психофизического
развития и состояния здоровья;
4,2.2. уважение человеческого достоинства, защиту от всех
фор* физического и
психического насилияо оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
4,2,з, свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов;
4,2,4. выбор элективных (избираемых в обязательном порядке) и
факультативных
(необязательньIХ длЯ данного
уровня образования) учебЙх' .rр.дr.rо", курсов,
дисциплин;
,
в управлении Образовательным учреждением в порядке,
установленном Уставом;
4,2,6. пользование объектами спорта Образовательного
rrре}кдения;
4,2,7, ПООrТIГеНИЯ За УСlrеХИ в учебной,
физкультурной, ..rЪрr"uпой, общественной,
научной, творческой, экспериментальной и инновационной
д."r.оiпосr";
4.2,5. участие
4,2,8, посещение мероприятий, которые проводятся в
учреждении;
4.2.9. иметь иные
права
законодательства.
4.3. Обучающиеся обязаны:
в
соответствии
с
Образовательном
положениями действующего
4,з,|, добросовестнО осваиватЬ образовательн}.ю программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные
учебным планом
или индивидуальным учебным планом
учебные занятия, осуществлять самостоятельнуtо
подготовКу к заняТиям, выполнять задания,
данные педагогическими работниками в
рамках образовательной программы;
4,З,2, ВЫПОЛНЯТЬ ТРебОВаНия Устава Образовательного
учреждения, правил
вЕутреннего распорядка
и иных локальных актоВ по
осущоствления образовательной деятельности
4,з,3, заботитьсЯ
о
сохранении
и
вопросаМ организации и
;
укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, Духовному и физическому
развитию и самосовершенствованию;
4.З.4, ува}кать честь
и
и
достоинство других обуrающихся
работников
образовательной организации, не создавать препятствий для получения образования
другими обучающимися;
4,З.5. бережно относится к имуществу Образовательного
учреждония;
запрещается ношение:
4.З.6.|. одежды ярких цветов и оттенков;
4.з,6.2. брюк, юбоК с заниженной талией и (или) высокими
разрезами;
4.з.6.З, одежды с декоративными деталями в виде заплат, с прорывами ткани,
с
неоднородным окрасом ткани;
4.З.6.4. одежды с яркими надписями и изображениями;
4,з.6.5. декольтированных платьев и блузок;
4.З,6,6. одежды бельевого стиля;
4,з.6,7. атрибутов одежды, закрывающих лицо;
4,з,6.8. одежды, обуви и аксессуаров с травмирующей
фурнитурой, символикой
асоциаJIьньтх неформальньж молодежных объединен"й, а так *a
психоактивные вещества и противоправное поведение;
"рЬ"uгандир}тощих
4,з,6,9. религиозной одежды, одежды
с
и
(или)
религиозными атрибутами
религиозной символикой;
4.з.6,10. головных уборов в помещения Образовательного
учреждения;
4,з,6,11. пляжной обуви, массивной обуви на толстой ппuiбЬр*.,
вечерних туфель
и туфель на высоком каблуке (более 7 см.);
4.З.6.1 2. массивЕых украшений.
4,з,7, за неисполнение или нарушение Устава Образовательного
учреждения,
правил внутреннего распорядка и иных лок€шьньж нормативньж
актов по вопросам
организации и осуществлония образовательной
деятельности к обучающим." Mo.yi бulru
применены меры дисциплинарного взыскания в соответствии
с нормами действующего
законодательства.
4,4,|, ПроноситЬ, передавать, употребо"ru й, использовать оружие,
спиртные
напитки, табачные изделия, токсичные, наркотические вещества,
антиобщесruaпrу,
литературу, любые средства и вещества, которые могут
привести n u.pur"y,;;;;й;.,,^"
4,4.2. Нарушать общественный порядоп, пr.ц"пЪурно выражаться.
4,4,з, Применять физическуто силу для вьUIснения отношений, заниматься
вымогательством' совершать действия, моryщие повлечь
опасные последствия для
окружающих.
, 4,4,4, Приходить на занятия в религиозной одежде, одежде с религиозными
атрибутами и(или) религиозной символикой, символикой
асоциальных объединений или
запрещённых в Российской Федерации организаций, символикой,
пропагандирулощей
противопРавное, деструктИвное поведение; находиться
в помещениях Учрежде"и, *
головных уборах.
_ 4,5, Запрещается привлекать обучающихся без их согласия (несовершеннолетних
обучающихся без согласия их родителей (законньж представителей)
к труду, не
преДУсМотренному образовательными программами.
4,6, Принуждение обучающихся к вступлению в общественные
объединения, в том
числе в политические партии, а также принудительное
привлечение их к деятельности
этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических
акциях не
допускается.
4,7, Родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся имеют
преимущественЕое право на обучение и воспитание
детей поред u..*" другими лицами.
они обязаны заложить основы физического, нравственного
интеллектуаJIьного развития
личности ребенка.
4,8,1, выбиратЬ до заверШения получения
ребеЙом основного общего образования
ребенка, а таюке с учетом рекомендаций психолого-медико-
с учетом мнения
педагогической комиссий, формы получения образования и формы обучения, языка
образования, факультативные и элективные учебные предметы. Курсы, дисциплины из
перечня, предлагаемого Образовательным учреждением ;
4,8,2, дать ребенку начаJIьное общее, основноо общее, сроднас общее 0бразOвани9 в
семье. Ребенок, получаюЩий образоВание в семье, по
решению его род"raп.Й (законньж
представителей) с учетом его мнения на любом этапе Об5r,rения вправе продолжить
образование в Образовательном учреждении;
с
4.8.з. знакомиться
Уставом Образовательного r{реждения, лицензией на
осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации, с уrебно-программной документацией и другими
докр{ентами,
регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
4.8,4. знакомитЬся с содержанием образования, используемыми методами
обучения
и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками
успеваемости своих
детей;
4.8,5. защищатЬ права и законнЫе интересы своих
детей;
4.8,6. получать информацию обо всех видах планируемых обследований
(психологических, rrсихолого-педагогических)
ребенка, давать согласие на проведение
таких обследований или участие в таких обследьваниях, отказаться
от их проведени я или
участия в них, полr{ать информацию о результатах проведенньгх обследований своих
детей;
4,8,7. принимать }rастие в управлении Образовательным
учреждением, в форме
определенной настоящим Уставом;
4,8,8, присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической
комиссией, обсуждении результатов обследования
и рекомендаций, полr{енных по
результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых
условий
для организации обу,rения и воспитания ребенка;
4,8.9, использовать не запрещенные законодательством Российской
Федерации и
республихи Северная осетия-Алан", сrособы защиты прав и
законньж интересов;
4,8,10' обжаловать решения Образовательного
учреждения
обучающимся
о применении к
дисциплинарного взыскания;
4,8,11, напраRлять администрации Образовательного
учреждения обращения о
применении к работникам, нарушающим или
ущемляющим права обучающихся,
родителеЙ (законныХ представителей) несовершеннолетних обуrающихся,
дисциплинарньж взысканий. Такие обращения подлежат обязательному
рассмотрению
администрациеЙ Образовательного
учреждения с привлечением обучающихоя, родителей
(законньЖ представителей) несовершеннолетних
обучающихся,
4.8.12. обраЩаться в комиссию по
урегулированию споров между
образовательЕьж отношений, в том числе по воIIросам наличияилиотсутствияучастниками
конфликта
интересов работника;
4.8.13. иметь иные права предусмотренные нормами
действующего
законодательства.
_
4,9 . l .
соблюдать Устав Образовательного
учреждения;
4.9.2. обеспечить полrIение детьми общего БОрЙоuuпr";
4,9,з, соблюдатЬ правила внутренне.о pu.rropi;-r, ;;;;ьных
нормативньж актов,
которые устанавливают режим занятий, порядок
регламентации образоватео"rrur*
отношений между Образовательным
учреждениa* , обрающимися и их родителями
(законнымИ представИтелями) и офЬрмление возникновения
и приостановления и
прекращения этих отношений;
4,9,4, ува}катЬ честь и достоинство обучающихся и
работников Образовательного
учреждения, осуществляющих образовательн}то деятельЕость, а также технический
персонал Образовательного
учреждения ;
4,10, Иные права
и
обязанности родителей (законньrх представителей)
несовершеннолетних обучающихся
устанавливаются законодательством оъ образо"u"r"
РоссийскоЙ ФедерациИ и Республики Северная осетия-Ал ания,
иными законами
Росоийской Федерации И Республики СевернЬ осетия -Алания,
иными докальЕыми
нормативными актами, а такя(е договорами с Образовательным
учреждением.
4,||. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей родители
(законные представители) несовершеннолетних обуrающихся несут ответственность,
предусмотронную действующим законодательством.
4.|2. Право на занятие педагогической деятельностью
Образовательном
учрех(дении имеют лица, имеющие среднее профессионаJIьное или высшее образование и
ОТВеЧаЮЩИе КВаЛИфИКаЦИОННЫМ ТРебованиям,
квалифrпuц"оrr"о,
указанным
справочниках,
и
(или)
профессиональным стандартам.
к педагогической и иной трудовой деятельно.rl,t u Образовательном
учреждении не
допускаются лица по основаниям, установленным трудовым законодательством
Российской
Федерации.
образовательное учреждение формирует аттестационные комиссии
проведения
для
аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия
педагогических работников занимаемым ими должностям.
_ 4,13, Прием на работу в Образовательное учреяtдение педагогических и иньж
работников осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4,|4, ПеДагогическИе работники Образовательного
учреждения имеют права,
свободы и социальные гарантии, предусмотренные законодательством
Российской
Федерации,
в
в
4,15,1, заключение, изменение и
расторжение трудового договора в порядке и на
условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иньIми
нормативными актами Российской Федерации;
4,15,2, предоставленИе им рабоТы, обуслоВленной соответствующими
трудовыми
договорами;
4, 1 5, 3, рабочее место, соответствующее государственным
нормативным
требованиям охраны Труда и
условиям, предусмотренным Коллективным договором;
4,15,4. своевременную и в полном объёме u"rnou"y
заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда,
количеством и качеством
выполненной работы;
4, l 5,5, отдых, обеспечиваемый
установлением нормальной продолжительности
рабочегО времени, сокращенНого рабочего временИ для отделЬньтх профе
ссийикатегорий
работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничньж
дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
4,15,6, полную достовернуrо информацию об
условиях труда и требованиях охраны
труда на рабочем месте;
4,15,7, профессиональную
переподготовку и повышение своей
'тодготовку,
квалификации в порядке,
установленном Трудовым кодексом Российской Федерации,
иными федеральными законами;
4,15,8, объединение, включаjI право на создание профессиональных
союзов и
вступление в них для зашиты своих трудовых прав,
свобод r aапопп"r)( интересов;
4,15,9, участие в управлении Учрежд"пr"Ё, в составе
коллегиальных органов
управления Учреждением, предусмотренных настоящим Уставом, Трудовым
кодексом
Росоийской Федерации, иными
федеральными законами;
4,15,10, ведение коллективньж переговоров и заключение
коллективного договора
через своих представителей, а также на информацию
о выполнении коллективного
договора;
4.15.11. обращеНие в любой орган
управления Учрежденияивышестоящие
организации в случае несогласия с принятым
решением, при нарушении его прав, Ее
предоставления предусмотренных законодательством
льгот;
4.|5,12. защиту профессиональной чести и
достоинства;
4,15,13, выбоР и использОвание педагогиЧески
обосноuuппur* фор*, аредств,
методов обучения и воспитания;
4,15,14, творческую инициативу,
разработку и применение авторских програJ\4М и
методов обучения и воспитания в соответствии
с действующим законодательством;
4.15.15, выбор учобников, учебных пособий, материаJIов и иньж средств обучения
и воспитания в установленном законодательством порядке;
4.15.16. участие в разрабоТке образоВательньIХ программ, в том числе учебных
ППаНОВ, КаЛеНДаРНЬЖ Учебных графиков,
рабочих улебных предметов, курсов, дисциплин
(модулей), методических материалов и иньIх компонентоu обр*о*ur.пrri*
программ;
4,|5.|7, осуществление научной, научно-технической, Ъворческой
исследовательской деятельности, участие в экспериментilJIьной и меrкдународной
деятельности, разработках и внедрении инноваций;
4. 1 5. l 8. бесплатное пользование библиотеками и информационными
ресурсами
образовательного учреждения, а также доступ в порядке,
установленном локальными
нормативными актами Образовательного
учреждения, к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных,
учебным и методическим материЕuIам,
музейным фондам, материально-техническим средствам;
4.15.19. участие в обсуждении вопросов, относящихся к
деятельности
Образовательного учреждения;
4.|5.20, обращение в комиссию по
урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
4,15,2|, справедливое и объективное
расследование норм профессиональной этики
педагогических работников ;
4,|5.22, дополнительное профессионаJIьное образование по профилю
педагогической деятельности ;
4,15.2З. длительный отпуск сроком до одного года не
реже чем чорез каждые 10 лет
непрерывной педагогической
работы в порядке, установленнЪм Мини.rфa""о*
образования и науки Российской Федерации.
4.15.24. досрочное назначение пенсии по старости;
4,15,25. иНые права, предусмотренные нормативно-11равовыми
актами Российской
ФедерациИ, законодательствоМ Республики Севфная
осетия-Ал ания,муниципальными
правовыми актами.
4,16.п
о бяЙно сти на высоком про
ф ессиональномvl уровно;
J yvDлv,
:"."ые
беспристрастность,
исключать действия, связанЕые с влиянием
каких-либо личньж, имущественных (финансовых) и
иньж интересов, препятств}тощих
добросовестному исполнению им дол}кностных обязанностей;
4,16,з, соблюдать нормы профессиональной этики, правила
делового поведения,
Еравственные и этические нормы, правила поведения
в обществе;
4,16,4, проявлятЬ уважение, терпимость, корректность
внимательность в
обращении с гражданами;
4,1,6,5, развивать у обучающихся познавательн},ю
активность, самостоятельность,
ИНИЦИаТИВУ, ТВОРЧеСКИе СПОСОбНОСТИ,
фОРМИРОвать гражданск}tо позицию, способность к
труду и жизни в условиях современного мира,
формировать у обучающихся культуру
здорового и безопасного образа }кизни;
:4,16,2,
i2 У i:::::j:
соблюдать
о:a1"
_
и
4,16,6, применятЬ педагогически
обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обучения
и воспитания;
4,16,7, своим личным поведением подавать пример
честности, беспристрастности и
справедливости;
4.16,8. воздер)Itиваться от поведения, котороо могло
бы вызвать сомнение в
добросовестном исполнении работникам должностньIх обязанностей,
а также избегать
конфликтньж ситуаций, споьобных нанести
ущерб
репутации или авторитету
Учреждения;
:"о
4.16,9. соблюдать культуру
речи, не допускать использования в присутствии
участников образовательных отношений грубости, оскорбительных выражений
или
реплик;
4,16,10, Не РаЗМеЩаТЬ В ИНформационно-телекоммуникационной
в местах, доступных для детей, информации, причиняющей вред сети <интернет>,
здоровью и (или)
развитиЮ детеЙ согласнО статье 5 Федерального закона от 29.|2.2010 м4з6-ФЗ
nO зЙrr.
детей от информации, причиняющей вред их здоровью и
р€lзвитию);
4.16.||. своим внешним видом демонстрировать на занятиях сдержанность и
аккуратность;
4.|6.|2, сОблюДать принцип религиозЕой нейтральности систомы образования в
ЦеЛЯХ искЛючения конфликта прав и инт9ресов представитолеЙ различньIх
рOлигиOзньш
конфессий; не приходить на занятие в Учреждение в
религиозной одожде, одежде с
религиозными атрибутами и (или) религиозной символикой; не находиться в помещениях
Учреrкдения в головных уборах;
4.16.13. незамедлительно сообщать администрации Учреждения о ситуациях,
угрожающих жизни и (или) здоровью обутающихся, работников;
4.16.|4. учитыватЬ особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья, соблюдать специальные
условия, необходимые для получения
образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать
при
необходимости с медицинскими организациями;
4, 16.15. систематически повышать свой профессиональный
уровень;
4.16.|6. проходитЬ аттестацию на соответствие занимаемой
должности в порядке,
установленном законодатель ств ом о б обр аз о в ании;
4,16.|7, проходить
соответствии
требованиями законодательства
предварительные при поступлении на
работу и периодические медицинские осмотры, а
также внеочереДные медицинские осмотры по направлению
работодателя;
4,16.18. проходитЬ в устаноВленном законодательством Российской Федерации
порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны
труда;
4.16,|9. соблюдать Устав Образовательного
учреждения.
4,|6,20, соблюдать иные обязанности,
установленные Федеральным законом от
29.|2.2012 Jф27з-ФЗ кОб образовании в Российской Федерации).
-т.1
4. 1 7.
Работники V.тпемпртrтrс
/. .l.аUUIници
у чреждения пбооо-,,.
оОязаны:
в
с
4,17,1. соответстВоватЬ квалификационныМ требованиям,
указанным
квалификационных справочниках,
в
и (или) профессиональным стаIIдартам;
4,|7,2, соблюдать законодательство Российской Федеращии, настоящий
Уставо
правила внутреннего трудового распорядка,
условия трудового договора, коллективного
договора, должностНые инстрУкции и другие нормативные правовые акты
Учреждения;
4,17,з' соблюдать требования по охране труда, похсарной безопасности
и
антитеррОристическоЙ защищёнНости, правила и нормы
охраны жизЕи и здоровья
обучающихся;
4.I7 ,4. бережно относиться к имущесТву Учреждения, к имуществу
его работников,
обучающихся;
4,17,5, немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего
руководителя О любой ситуации, угрожающей жизни и (или) здоровью людей, о каждом
несчастном случае, происшедшем в Учреждении;
4,|],6, проходитЬ обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры (обследования) и профилактические прививки;
4,|7,7, защищатЬ обуrающихся от
физического и психического насилияi
"."* фор'
4,17,8, ражать законные права, честь
и достоинство обуrающихся, lж родителей
(законньж представителей).
4.1 8,
киУ
4.18.1. неисполнеЕие или
ненадле}кащее
исполнение
своих
должностньIх
обязанностей, предусмотренных соответствующими
должностными инструкциями в
пределах, определённых действующим трудовым законодательством
Российской
Федсрации;
4,|8,2, правонарушения,
в
совершенные
процессе осуществления своей
деятельности В пределах, определенньж действующим административным,
гражданским,
уголовныМ закоЕодательством РоссийскЬй Федерации;
4,18,з, причинение материаJIБного
ущербЪ в связи с исполнением (неисполнепием)
своих долхtностньгх обязанностей в пределах, определённьж трудовым
и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4,|9, Права
И
обязанности педагогических работников Образовательного
учреждения распространяются также на иных работников Образовательного
учреждения,
но только в части прав и обязанностей, не связанных с педагогической деятельностью.
5.
Органы управления Учреясдением.
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством
Российской ФедерациИ, настоящим Уставом, локальными актаI\{и и строится на
принципах единоначалия и коллегиальности.
5,2, Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор,
прошедший соответствующую аттестацию, назначаомый и оовобождаемый от
должности
приказом Учредителя, в соответствии с действующим трудовым законодательством
Российской ФедерациИ и муниципальными локальЕыми актами. Срок полномочий
руководителя определяется в соответствии со сроком действия его трудового договора
(эффективный контракт).
5.3 ffиректор является единоличЕым исполнительным органом Учреждения,
подотчётен и подконтролен Учредителю.
5,4, ЩиректоР
самостояТельно осуществляsт руководство деятельностью
соотВетствиИ с законодательством Российской Федерации,
законодательствоМ субъекта Российской Федерации, нормативными
правовыми актами
ОРГаНОВ МеСТНОГО СаМОУПРаВЛеНИЯ,
УСТаВОМ УЧРеЖдения, коллективным договором,
УчреждениЯ в
соглашениями, лок€lJIьными нормативными актами за исключением
вопросов, принятие
решений IIо которым отнесено законодаТельствоМ Российской Федерац", n
иньж
органов и должностньж лиц.
".дa"ию
к компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего
руководства деятельностью учреждения.
Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской
_
Федерации, и Уставом Учреждения к его компетенции,
действует Еа принциIIах
единоначалия, в интересах представляемого им
учреждения.
J.J. лиlJgкl,Uр
имеет право на:
5.5.1. осуществление действий без доверенности от
имени Учреlкдения;
55
выдачу доверенности, совершение иных юридически значимых
действий;
5.5.3. открытие (закрытие) в
установленном порядке счетов Учр.*о"rr"";
5,5,4, осуществЛение В установленном порядке приема
на работу работников
учреждения, а также заключение, изменение и
расторжение трудовых договоров с ними;
5.5.5. осуществление ттриема и отчисленЙя обучающихся;
5,5,6, распределение обязанностей между Ъ"оrr, заместителями,
о,, в слr{ае
необходимости, передачу им части своих полномочий в
порядке;
установленном
5,5,7, утверждеНие в установленном порядке структуры
и штатного расписания
Учреждения;
5.5.8. принятие локаJIьньж нормативньж актов,
утверждение положений о
структурных подразделениях, а также о
филиалах и представительствах Учреждения (при
их наличии);
5,5,9, ВеДеЕИе КОЛЛеКТИВНЫХ ПереГоворов и заключение
коллективньIх договоров;
5,5,10, поощренИе и привЛечение
рiбоrп"пов учреждения к дисциплинарной и
материальной ответственности в соответствии с законодательством
Российской
Федерации;
_
?
5,5,11,
решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской
Федерации, Уставом учреждения и трудовым
договором к компетеЕции руководителя;
5,5,12, получение своевременно
полном объеме.араОоrrrоt платы;
предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
5.5. 1 3. повышение квалификации.
5.6 Директор обязан:
и в
5.6.1.
соблюдать требования законодательства Российской
Федерациио
законодательства субъекта Российской Федерации,
нормативньж правовых актов органов
местного самоуправления, Устава
учреждения, коллективного до.оuорu, соглашений,
локальньЖ ЕормативньIх актов и трудового
договора;
5.6.2. обеспечивать эффективную деятельность
r{реждения,
организацию
административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности
r{реждения;
5.6.з. обеспечивать планирование деятельности rIреждения с учетом средств,
получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской
Федерации;
5.6.4. обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств
учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление;
5.6.5. обеспечивать своевременное и качественноQ выполнение всех
договоров и
обязательств гIреждения;
5.6.6. обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда,
а также
социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5,6,7
создаватЬ
соблюдать условия, обеспечивающие деятельность
представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством,
коллективным
договором и соглашениями;
5.6.8. обеспечивать разработку в устанQвленном порядке правил внутреннего
трудового распорядка;
5.6,9. требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего
трудового распорядка;
5.6.10. обеспечивать выплату в полном
размере заработной платы, пособий и иных
выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской
Федерации, коллективным договором, , правилами внутреннего трудового
распорядка и
трудовыми договорами;
5.6,1 1. не разглашать сведения, составляющие государственную
или иную
охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи
с исполнением своих
должностньгх обязанностей;
,
И
.
5,6,12, обеспечивать выполнение требований законодательства Российской
Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
5.6.13, обеспечивать соблюдение законодательства Российской
Федерации при
выполнении финансово-хозяйственньIх операций, в том
числе по своевременной и в
полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской
Федерации
налогоВ и сборов, а также представление отчетности в
порядке и сроки, которые
установлены законодательством Российской Федер ации;
5,6,14, представлять Учредителю планы деятельности
учреждения и отчеты об
исполнении этих планов в порядке и сроки, которые
установлены законодательством
Российской Федерации;
5.6.15. обеспечивать выполнение
всех плановых показателей деятельности
учреждения;
5.б. 1 б, обеспечивать выполнение
утвержденного в установленном порядке плана по
устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества
условий оказания услуг учреждением;
5.6.17, обеспечивать своевременное выполнение нормативньж
правовых актов и
локальньж нормативньж актов Учредителя;
5,6,18, своевременно информировать Учредителя о начале
проведения проверок
деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами
и об их
результатах, О случаях привлечения работников учреждения к административной
и
уголовной ответственности, связанньж с их работой В
а
также
}лIреждении,
незамедлительно сообщать о случаях возникновения
в
ситуации,
представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности учреждении
имущества Учредителя (в
том числе имущества третьих лиц, находящегося Учредителя,
если Учредитель несет
у
ответственность за сохранность этого имущества);
5,6,19' осуществить при расторжении настоящого трудоВого
договора передаЧУ Дел
учре}кдения вновь назначенному Учредителю в
порядке;
установленном
5,6,20, информировать Учредителя о своей временной нетрудоспособности,
а также
об отсутствии на рабочем месте по другим
причинам;
уважительным
5,6,2|, представлять Учредителю в установлоIIном порядке сведения
о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о
доходах, об
_
l,
имуществе и обязательствах имущественного характера своих суtrруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
5,6.22, обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодньж значений
показателей соотношения средней заработной платы 0тд9льных кат9горий
рабOтникOв
учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской
Федерации, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой
частью
трудового договора (в случае их установления);
5 .6.2З . обеспечивать охрану конфиденциальной
информации;
5,6,24. выполнятЬ иные обязанности, предусмотренЕые законодательством
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными
актами и трудовым договором.
5,7,КоллеГиальнымИ органамИ
управленИя Учрехtдением являются Общее собрание
работникОв УчрежДения, ПедагогиЧескиЙ совет. По решению Общего собрания
работников Учреждения в Учреждении могут формироваться иные коллегиальные органы
управления, К которым относятся Попечительский совет, Управляющий aouer,
наблюдательный совет и другие ко_ллегиальные органы
управления, предусмотренные
уставом, В целях }л{ета мнения обучающи*a", родrтелей (законных ,rрaдaru""телей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников по вопросам управления
образовательной организацией и при принятии образовательной
организацией локальньж
нормативньIх актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе
обучающИхся, родиТелей (законных представителей)
несовершеЕIIолетних обуrающихся
и_педагогических работников в образовательной
организации могут быть созданы Советы
обучающихсЯ и СоветЫ родителей (законных представителей)
несовершеннолетних
обучающИхся, профессиональНые союзы обучающихся
и (или) работников Учреждения
или иные органы.
5.8. Коллегиальные органы управления Учреждением вправе
самостоятельно
выступать от имени Учреждения,
действовать в интересах Учреждения добросовестно и
разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями
и
общественными объединениями исключительно
в пределах полномочий, определенньж
настоящим Уставом, без права заключения
договоров (соглашений), влекущих
материальные обязательства Учреждения.
5,9, Коллегиальные органы управления Учреждением вправе
выстуIIать от имени
УЧРеЖДеНИЯ На ОСНОВаНИИ доверенности,
выданной ,rрaдЪaдuraпо либо иЕому
представителю указанньж органов директором Учреждения
в объем.
,рuц
предусмотренЕых доверенностью.
5,10, Щеятельность коллегиальньж органов
управления реглttментируется
покальными актами Учреждения. Срок полномочий
коллегиальньж органов ).правления
Учреждением составляет 1 год.
5,11, общее собрание работников Учреждения является постоянно
действующим
ОРГаНОМ И СОСТОИТ ИЗ ВСеХ
РабОТНИКОВ УЧРеХСДеНия. С правом совещательного голоса в
состав Общего собрания работников Учреждения по
его решению могут входить
представИтели родИтелей (законньж представителей)
обучающихся. общ.Ь собрание
собирается по мере необходимости, но не
реже одного раза в гоД.Для ведения Общего
собрания избирается председатель и секретарь.
Общ...обраrra
правомочным,
если на нем присутствуют более половины
"""ruar.я
Решения
работников.
общеЪо собрани"
принимаются простым большинством голосов
чJIеIIов, присутствующих на заседании, и
оформляются протоколом.
положение об Общем собрании
работников Учреждения утверждается решением
Общего собрания работников Уфждения.
5.I2,1.
5,|2,2,
Учреrкдения;
5,12.з.
деятельности
заслушивает годовой отчёт директора о
деятельЕости УчреждеЕия;
определяет направления экономической и образовательной
деятельности
вносит IIредложения Учредителю по
улучшению финансово- хозяйственной
Учреждения;
5.|2.4. определяет мерЫ и порядоК социальнОй поддерЖки
работников Учреждения;
5,|2.5. определяет пути IIовышения эффективности труда, вносит предложения о
поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о представлении
работников Учреждения к почётным званиям, государствонным наградаNI;
5.12.6, рассматривает воIIросы по соблюдению
работнипu*",рудовой дисциплины;
5,|2,7. избирает представителей работников в комиссию по трудовым сшорам;
5.12.8. обеспечивает создание необходимьж
условий, обеспео"uа-щ"* беiопасность
обучения, воспитания обучающихся;
5.|2.9. обеспечивает создание условий, необходимых для охраны и
укре11ление
здоровья, организации питания обу.rающихся и
работников Учреждения;
5.12.10. принимает Устав, изменения к нему для последуIощего вынесения на
утверждение Учредителя;
5,12.11. обсуждает
и
принимает Положения об оплате тРуда работников,
стимулирующих выплатах;
5.|2.12. вЫбирает членов комиссии по
распределению стимулирующих выплат;
5,12.1З, принимает Правила внутреннего трудового
распорядка;
5,12.14. избирает представителей работников для
коллективньж
участия
переговорах и подписания коллективного договора;
5.|2.15. выдвигает кандидатов в состав колJIегиальньж органов
}гправления,
перечисленных в пункте 5.7. Устава.
5,12.|6. принимает слодующие локальные акты: положение о педагогическом
совете, порядок оказания платньж образовательньIх
услуг, положение о мерах поощрения
работников и обучающихся Учреждения;
5,12.17. рассматРиваеТ иные вопросЫ деятельности Учрежд ения,принятые
Общим
собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его
рассмотрение Щиректором
Учрехtдения.
5,1з, Педагогический совет является постоянно действующим органом
управления
Учреждения и сосТоит иЗ председаТеля, секретаря (одного из членов
IIедагогического
коллектива, избираемого ежегодно на первом заседании большинством
голосов), членов
педагогиЧескогО совета, которымИ являются все педагогические
работники Уфждения,
щиректор Учреждения является rтредседателем Педагогического Совета, в случае его
отсутствия функции председателя Педагогического Совета выполняет
исполняющий
обязанности директора,
_ Участие в работе Педагогического Совета обязательно для всех педагогических
работникоЁ Учрехtдения. Педагогический совет собирается не
реже четырех раз в год и
правомочен решать вопросы, если на заседании присутствует
половины его состава.
Решение Педагогического Совета принимается простым большинством
голосов. При
равенстве голосов голос председателя Педагогического Совета является
решающим.
в
_
, 5,|4,1, утверждает основные образовательные програ]\dмы, учебно-методическое
обеспечение, рабочие программы
учебных предметов, курсов и дисциплин, учебный план,
календарный учебный график, рех(им
работы учреждения, направления учебнометодичеСкой И воспитатеЛьной
рабоТы, а также Другие документы и локЕUIьные акты;
5.14.2. принимает решения о переводе обуiающихся в следующий
класс, допуске к
проме)Itуточной и государственной итоговой аттестации,
награждении обуrающихЪя, об
окончании
обуT
ающимся
Учреждения
и выдаче
документа
оЬ
образовании,
исключении
обучающегося из Учреrкдения, основньIх направлениях
развития Учреждения, повышении
качества и эффективности образовательного процесса,
.ponu* промежуточной
аттестации, ведении платной образовательной формах,
деятельности по конкретЕым
образовательным программам и осуществлении иной приносящей
доход деятельности. по
другим вопросаN,I.
иные полномочия и компетенции
Педагогического Совета определены
Положением о Педагогическом Совете,
5,15. В качестве общественных организаций в Учреждении
действуют классные
родительские комитеты с целью содействия объединению усилий семьи и
общеобразовательной организации в деле обучения и воспитания
детей, оказания помощи
в определении и защите социально незащищенных учащихся. Родительские комитеты в
классах избираютоя на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем
решению родительского собрания. Избранные члены классного родительского комитета
избираютпредседателя и секретаря сроком на 1 учебный год.
Родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов жизни Учреждения и
принятия решений в форме предложений.
5.16. На родительскоМ собрании избирается также один rrредставитель в
общешкольный родительский комитет. Им может быть председатель классного
родительского комитета. Избранные представители классЕых родительских комитетов
составляют Общешкольный родительский комитет, избирающий из своего состава
председателя, секретаря, председателей комиссий. Количество и задачи комиссий
определяются решением данного комитета,
5,|7. Для
решения специфических вопросов учебно-методической,
экспериментальной и педагогической деятельности в
рамках учебно-воспитательного
процесса в Учреждении могут быть образованы методические объединения,
структура и
деятельность которьж регламентируется Полохсением о методической службе
учреждения (или о методическом об"единении Учреждения). В состав методических
объединений на добровольньIх начаJIах входят педагогические
работники и другие
работники Учреждения, осуществляющие образоватеJIьную деятельность.
5,18. Права и обязанности педагогических
работников Учреждения, обучающихся
и их родителей (законньгх представителей) регулируются
главами 4, 5 Федерального
закона от 29,12,2012 Jф 273-ФЗ <Об образовании в Fоссийской
Федерации), если иное
не предусмотрено законом.
5,19, В общеобразовательной организации наряду с
должностями педагогических
работников предусматриваются должности инженерно- технических, административнохозяйственньж, уrебно-всПомогательных
иных работникоu (д*.Ь работники),
осуществляющих вспомогательные
функции.
права, обязанности, ответственность работников
учреждения, занимающих
инженерно-технические, административно-хозяйственные,
производственныо, учебновспомогаТельные и иныХ работников, осуществляющих
всIIомогательные функции,
УСТаНаВЛИВаЮТСЯ ЗаКОНОДаТеЛЬСТВОМ РОССИйСКой Федерации, настоящим
Y"ruuor,
правиламИ внутреннегО трудового
распорядка и иными локыIьными нормативными
актами образовательной оргаIIизации, должностными инструкциями,
трудовыми
договорами.
и
-
5,20,|, заключение, изменение и
расторжение трудового договора в порядке и на
УСЛОВИЯХ, КОТОРЫе УСТаНОВЛеНЫ ТРУДОВЫМ кодексом Российской Ф.д"рuц"",
иными
нормативными актами Российской Федерации;
5,20,2, предоставление им
работы, обусловленной соответствующими трудовьIми
договорами;
5,20,З,
рабочее место, соответстВующее государственным нормативным
требованиям охраны Труда и
условиям, предусмотренным йпп"пr""ным договором;
_
5,20,4' своевременную И в полноМ объёме выплатУ заработной
платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда,
количеством и качеством
выполненной работы;
5,20,5, отдых, обеспечиваемый
установлением нормальноЙ продолжительности
рабочего времени, сокраrценного рабочего времени для отдельньж профессий
и категорий
работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничньж
дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
5.20.6. полную достоверную информацию об
условиях труда и требованиях охраны
труда на рабочем месте;
,5,20,7, професСиональнуЮ подготовку, переподготовку
повышение своей
квалификации в порядке,
установленном Трудовым кодексом Российской Федерации,
иными федеральными законами;
5,20,в, объединениg, включая право на создание профессиональных
союзов и
вступление в них для зашиты своих Трудовых прав,
свобод aunb"n"r" интересов;
и
"
l}
5.20.9. участие в управлении Учро}кдением в составе коллегиаJIьньIх органов
управления Учреждением, предуамотренных настоящим Уставом, Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными федеральными законами;
5.20.10. ведение коллективньж переговоров и заключение колл9ктивного договOра
через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного
договора;
5.20.11. обращение в любой орган управления Учреждения и вышестоящие
организации в случае несогласия с принятым
решени9м, При нарушении его прав, не
предоставления предусмотренных законодательством льгот;
5,20.|2. защиту профессиональной чести и достоинства;
5.20,13. иные права, предусмотренныо нормативно-правовыми актами Российской
Федерации, законодательством Республики Северная осетiя-Ал ания, муницитrальными
правовыми актами.
5,21.I.
соответстВоватЬ квалификационньIМ требованиям,
указанньIм
в
квалификационньж справочниках, и (или) профессионаJIьным стандартам;
5,21.2. соблюдатЬ законодаТельствО РоссийскОй ФедерациЙ, настоящий Устав,
правила внутреннего трудового распорядка,
условия трудового договора, коллективного
договора, должностные инструкции и Другие нормативные правовые акты Учреждения;
5,2|,з. соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности и
антитеррОристическоЙ защищёнНости, правила и нормы охраны
жизни и здоровья
обучающихся;
5,21,4. бережнО относитьСя к имуществу Учреждения, к имуществу
его работников,
обучающихся;
_
5,2|,5, немедленНо извещатЬ своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и (или) здоровью людей, о каждом
несчастном случае, происшедшем в Учреждении;
5,21,6, проходить обязательные предварительные и периодические
медицинские
осмотры (обследования) и профилактические прививки;
5,2L7, защищатЬ обуrающихся от
физического и психического насилия;
"..* фор'
5,21,8, уважать законные права, честь
и достоинство обрающихся, toc родителей
(законньтх представителей).
22,
обязанностей' предусмотренных соответствующими
должностными инструкциями в
пределах, определённых действующим трудовым законодательством
Российской
Федерации;
в
5,22,2, правонарУшения,
совершенные
процессе осуществления своей
деятельности В пределах, определенньж действующим административным,
гражданским,
уголовным законодательством Российской Федерации;
5,22,з, причинение материального
ущерба в связи с исполнением (неисполнением)
своих должностньтх обязанностей в пределах, определённьж трудовым
и гражданским
законодательством Российской Федерации.
5,2з,права, обязанности
и
ответственность работников Учреждения, не
предусмотренные настоящим Уставом,
устанавливаются законодательством Российской
Федерации, Правилами внутреннего трудового
коллективным договором,
иными локальными нормативными актамираспорядка,
общеобразовательной организации,
должностными инструкциями и трудовыми договорами.
5,24,ПравО на занятие педагогической
де"rельносr"ю имеют лица, имеющие
среднее профессиональное или высшее образование и
отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в ква-шификационных справочниках
и (или) профессиональньIх
стандартах, если иное не установлено законодательством
об образов urri.
5.25.К педагогической деятельности не допчскаIотся питIя.
5,25,|, лишенные права заниматься педагогичеокой
деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
5,25,2, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
уголовному
'-}
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследованио в отношении которьж
прекращено по реабилитирующим основаниям) за престуIIления IIротив жизни и здоровья,
свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в
медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарньж
условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против
семьи и несовершенЕолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества,
а
также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных
частью 3 статьи З31 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно, лица,
имевшие
судимость за сQвершение преступлений небольшой тя}кести и преступлений
средней
тяжестИ протиВ жизнИ и здорQвья, свободы, чести и
личности
(за
достоинства
исключением незаконной госпитализации в медицинскуIо организацию,
оказывающую
психиатрическ},ю помощь в стационарных
и
клеветы),
семьи и
условиях,
несовершеннолетних, здоровья населения И общественной нравственности,
основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества,
а
также против общественной безопасности, и лица,
уголовное преследование в о1нотIrении
которых по обвинению в совершении этих преступлений прекраrцено по
нQ
реабилитирующим основаниям, могут быть допущ.""i к педагогической деятельности IIри
наличиИ решениЯ комиссиИ по делаМ несовершеннолетних и защите их прав,
созданной
высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской
Федерации, о допуске их к педагогической деятельности;
5,25,З. имеющие неснятуIо или непогашенную судимость за иные
умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления, не
указанные в абзаце 3 части 2 статьи зз1
ТрУдовогО Кодекса РоссийскОй ФедераЧии, а имеНно, имеюЩие илИ
имевшие судимость,
подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением Лицэ
уголовное
преследование в отношении которьж прекращено по
реабилитирующим основаниям) за
преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию,
оказывающуIо
психиатрическую помощь в стационарных
условиях, и клеветы), половой
неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи
и несовершеннолетних,
здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного
строя и
безопасностИ государства, мира и безопасности человечества, а
также против
общественной безопасности;
5,25,4, признанные недееспособными в
установленном федеральным законом
порядке;
5,25,5, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем,
утверждаемым
органом
исполнительной власти,-оaущЪ."uпяющим
функции по выработке
и нормативно-правовому регулированию в области
федеральным
государственной политики
здравоохранения;
5.25.6, являющиеся иностранными агентами.
б.
Источники формирования имущества, финансовая и
хозяйственная деятельность Учреждения
и
6,1, СобственНикоМ имущества
земельного участка Учреждения является
Администрация местIIого самоуправления Моздокского муниципаJIьЕого
района.
имущество закрепляатся за Учреждением на праве оперативного
управления.
решение Учредителя об отнесении имущества к категории
особо ценного движимого
имущества принимается одновременно с принятием
решения о закреплении указанного
имущества за Учреждением или о выделении средств на его
приобретъние и содержание,
земельный участок предоставляеrс, Учреждению на праве постоянного
(бессрочного) пользования. Источниками
формирования имущества и финансовых
ресурсов Учреждения являются:
6,1.1. имуществО, закреплёНное за ним на праве оперативНого
управления;
6,|,2, бюджетные поступления в
на
муниципального
""д" "уб.идий
задания и иные цели;
""rпоп".rйе
6.1.3. средства от приносящой доход доятельности и предоставления, в том числе,
платньж дополнитольных образовательньж услуг;
6.1.4. добровольные пожертвования и цолевые взносы физических
лиЦi
6.1.5. ппатныо образовательныо усjIуги продставJuIют собой
и
юридических
осуществление
образовательной деятельЕости по заданиям и за счет сродств физических и (или) юридических
лиц по ДоговораIчI об оказании платньж образовательньIх услуг. Щоход от оказания платньтх
образовательньIх услуг используется rIрождениом в соотвотствии с уставными цеJuIми;
6.1.6. другие, но запрещенные законодатольством доходы.
Учрежденио используот закреплённое за ним имущоство на право оперативIIого
и
имущество, приобретенное на средства, выдоленные ому Учредителем,
УПраВЛения
исключительно для осущ9ствления деятельности, закреплённой в настоящем Уставе.
Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо цонным
ДВижимым имуществом, закреплённьшчr за ним собственником или приобретенным
Учреждени9м за счёт средств, выделенньIх ему собствонником на приобретение такого
имуществц а также недвижимым имуществом. Остальныпд имущоством, закроплённьпл на
право оirеративного управлония, Учреждение вправе расrrоряжаться самостоятельно, если
иное но предусмотрено действующим законодательством. Под особо цонным имуществом
понимается движимое имущоство, без которого осущоствление Бюджетной образовательной
организациеЙ своеЙ уставноЙ деятельности будет существенно затрудноно. Порядок
отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается
Правительством Российской Федерации.
6.4. Имущество и средства Учреждения отражаIотся на его балансе и используются
дJuI достижения целей, опродолонньIх Уставом.
Недвижимое имущество, закреплённое за Учреждениом на право оперативного
Уfiравления или приобретенное за счёт средств, выделенньж ему Учредителем на
приобретение этого имуществq а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое
имущество, подлежит обособленному учёту в установленном законодательством порядке.
Учреждение
соответствии
законодательством вправе осуществлять
приносящуIо доход деятольность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради
которьж оно создано и соотвотствует указанным целям.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятольность
Учреждения, если она идёт в ущерб образовательной деятельности до решония суда rто этому
воIIросу.
6.8. В случае сдачи в аронду с согласия> УчредитеJuI недвижимого имущества ипи
особо ценного движимого имущества, закреплённьж за Учреждонием на праве опоративного
управленияили приобретенньгх за счёт сродств, выделенньж ей Учредителем на приобретонио
ТЕжого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителом но
осуществjUIется.
6.9, Учрождение ведёт налоговый 1^лёт, бухгалтерский учёт хозяйственной и иной
ДеЯТеЛьности, статистическую отчетность о результатах данной деятельности в порядко,
установленном законодательством.
6.10. Учреждение ежогодно представляот Учредителю расчёт расходов Еа
СОДеРЖание нодвиЖимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённьж
За ниМ Или приобретенньж за счёт выделенньж ему сродств на приобретение такого
иМУЩества, расходов на уIIлату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признаётся соответствующее имущество.
6.11. Учреждение вправо совершать крупныо сделки только с согласия Учредителя,
ПРи ЭТоМ цена кр)шноЙ сделки опроделяется в размере, установленном законодательством.
6.12. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть
одобрена Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
6.1З. Учреждение отвечает fIо своим обязательствам имущоством, закреплённым за
ним на право оперативного управлония, за исключонием недвижимого имущоства и особо
ценного движимого имущоства. Учредитель не несёт ответственIIости по обязательстваI\4
6.2,
6.з.
6.5.
6,6.
6.7.
в
с
Учреждения, Учрежденио не несёт ответственности по обязательствам Учредителя.
7.
Порядок реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения
в
7.t. Учреждение может быть реорганизовано иную образовательную
организацию в соответствии с законодательсъвом Российской Федерации,
7,2, При реорганизации Учреrкдения в форме преобразования присоединения к
нему юридического лица, не являющегося образовательной организацией, создании
автономной или казенной образовательной организации путём изменения типа
существующей муниципальной организации Учреждение вправе осуществлять
определенньiе в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, вьтданной
Учреждению.
при реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другой
образовательной организации, лицензия переоформляется с учётом лицензии
присоединяемой образовательной организации.
7.3. Изменение типа Учреждения не является реорганизацией. При изменении типа
в Устав Учреждения вносятся соответствующие изменения.
7.4.Ликвидация Учреждения может осуществляться:
7 .4.1, в порядке, установленном Учредителем;
7,4.2, по решению суда в случае осуществления образовательной деятельности без
лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,
не
соответствующей его уставным целям.
7.5. Учредитель утверждает состав ликвидационной комиссии или назначает
ликвидатора Учреждения, устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с
законодательством. С момента утверждения состава ликвидационной комиссии
(назначения ликвидатора) к ней (нему) переходят полномочия по
управлению делами
учреждения.
7.6. Ликвидация считается завершённой с момента внесения соответствутощей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации Учреждения требования кредиторов удовлетворяются за счёт
имущества, на которое в соответствии законом может быть обрапIено взыскание.
7.8. Имущество Учрежд9ния, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с
федеральными законами не
может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения,
передаётоя
ликвидационной комиссией (ликвидатором) Учредителю и направляется на цели
развития
образования в соответствии с уставом образовательной организации.
7.9.в случае прекращения деятельности, атакже в случае аннулирования лицензии
на право ведения образовательной деятельности, Учредитель Учреждения обеспечивает
перевод обучающихся с согласия родителей (законньж представителей) В другие
образовательные организации,
7.10. При ликвидации Учреждения, прекращении деятельности Учрежденияо в
результате реорганизации в форме слияния, разделения или присоединения действие
государственной аккредитации прекращается со дня внесения в единый государственный
реестР юридичесКих лиЦ записИ о ликвидации юридического лица, о прекрапIении его
деятельности в результате реорганизации.
8.
Порядок внесения изменений в Устав Учреждения
8.1. Изменения
в
устав принимаются Общим собранием Учреждения,
Учредителем
и подлежат государственной регистрации в установленном
утверждаются
законом порядке,
8.2. Изменения
в
Устав приобретают силу для третьих лиц
с
момента
государственной регистрации, а в случаJIх, установленных законом, с момента
уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц,
о внесении таких изменений.
8.3. УЧРеЖДение утверждает локальные нормативные акты по основным вопросам
n
(
и осуществления
образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приёма обучающихся, режим занятий обучающихся,
школьной формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обулающихся, порядок и основания перевода и отчисления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношениЙ междУ Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся, порядок создания, организации
работы, порядок организации платньIх услуг в общеобразовательной организации,
принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками
образовательного процесса, прав и обязанности всех rIастников образовательного
процесса, в том числе правила пользования библиотекой и информационными
ресурсами
организации
общеобразовательной организации, язык образования и другим.
8.4. РаботНики общеобразовательной организации могут выступить с инициативой
создания локыIьного нормативного акта при вьUIвлении в ходе работы неурегулированных
вопросов.
8.5. ,ЩИРеКтОр, Заместители директора, принявшие решение о разработке
локального нормативного акта вправе поручить подготовку его проекта
соответствующему должностному лицу, группе лиц, коллегиальному органу управления
либо разработать проект самостоятельно.
8.6. ПРИ принятии локальньж нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся, учитывается мЕение их родителей (законньгх представителей) путей их
предварительного рассмотрения коллегиальными Органа]\4и управления учреждения в
соответствии с компеТенцией кQллегиальных органов. При принятии локальньж
нормативньж актов, затрагивающих права работников, 1пlитывается их мнение путем
предварительного рассмотрения профессиональным союзом работников Учреrкдения и
Общим собранием.
8.7. Локальные нормативные акты Учреждения принимаются в след}.ющем
порядке: локальный нормативный акт утверждается единоличным исполнительным
органом Учреждения - директором путем издания приказа.
При принятии локаJIьных нормативных актов, затрагивающих irрава обучающихся
и работников Учреждения, применяется следующий порядок: локальный нормативный
акт утверждается приказом директора после принятия его коллегиальным органом
управления Учреждением в соответствии с компетенцией коллегиаJIьных органов,
определенной настоящим Уставом, и вступают в силу с даты,
указанной в приказе. После
утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте
учреждения.
результат рассмотрения локального нормативного акта соответствующим
коллегиальным органом Учреждения отражается в протQколе заседания коллегиального
органа и на титульном листе локального нормативного акта.
8.8. Нормы локальньIх нормативньж актов Учреждения,
}худшающие положение
обучающихся, работников Учреждения, родителей (законньж представителей) по
сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым
законодательством либо принятые с нарушением порядка, установленного настоящим
Уставом, не применяются и подле}кат отмене Учреждением.
8.9. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить
действуюЩему законОдательствУ РоссийскОй ФедераЦии и настоящему Уставу.
8.10. С локtlльными нормативными актами Учреждения должны быть ознакомлены
все участники образовательных отношений, чьи права и интересы они затрагивают:
работникИ учреждения поД подпись, родители (законные представители) обучающихся путеМ размещения локЕIльньж нормативных актоВ на официальном сайте и
информационном стенде Учреждения.
8.11. Изменения в локальные нормативные акты Учреждения вносятся в порядке,
аналогичном порядку принятия локальных нормативных актов,
установлонном настоящим
Уставом.
Форма № Р50007
730ad95973a04871b723fba18626aebe
Лист записи
Единого государственного реестра юридических лиц
В Единый государственный реестр юридических лиц в отношении юридического
лица
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМ. А.С.ПУШКИНА Г.
МОЗДОКА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
полное наименование юридического лица
основной государственный регистрационный номер (ОГРН)
1
0
2
1
5
0
0
9
2
1
5
3
0
внесена запись о государственной регистрации изменений, внесенных
в учредительный документ юридического лица, и внесении изменений
в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ
03
сентября
2025
(число)
(месяц прописью)
(год)
года
за государственным регистрационным номером (ГРН)
2
2
5
1
5
0
0
2
5
7
9
2
0
Запись содержит следующие сведения:
№
п/п
1
Наименование показателя
Значение показателя
2
3
Сведения о количестве учредителей (участников) юридического лица, внесенных в Единый государственный реестр
юридических лиц
1 Количество учредителей (участников) - всего
2
в том числе
2
3
4
- юридических лиц
1
- физических лиц
0
- прочих
1
Сведения об учредителях (участниках) юридического лица - российских юридических лицах, внесенные в Единый
государственный реестр юридических лиц
5 Причина внесения сведений
Прекращение обязательственных прав в отношении
юридического лица
6 Основной государственный регистрационный номер 1021500002556
(ОГРН)
7 Идентификационный номер налогоплательщика
1510007380
(ИНН)
Сведения об учредителях(участниках) - Российской Федерации, субъекте Российской Федерации, муниципальном
образовании, внесенные в Единый государственный реестр юридических лиц
8 Причина внесения сведений
Возникновение у участника обязательственных прав в
отношении юридического лица
9 Учредитель (участник)
Муниципальное образование
10 Субъект Российской Федерации
Северная Осетия - Алания Респ
11 Муниципальное образование
МОЗДОКСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
Сведения о российском юридическом лицеосуществляющем права участника
12 Причина внесения сведений
13 Полное наименование юридического лица
Возникновение у участника обязательственных прав в
отношении юридического лица
АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МОЗДОКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
14 Основной государственный регистрационный номер
(ОГРН)
15 Идентификационный номер налогоплательщика
(ИНН)
1021500002556
1510007380
Сведения о заявителях при данном виде регистрации
16 Вид заявителя
Лицо, действующее от имени юридического лица без
доверенности
Данные заявителя, физического лица
17 Фамилия
МОЛОДЫХ
Имя
ВАЛЕНТИНА
Отчество
НИКОЛАЕВНА
18 Идентификационный номер налогоплательщика
151000192588
(ИНН)
19 ИНН ФЛ по данным ЕГРН
151000192588
Сведения о документах, представленных для внесения данной записи в Единый государственный реестр юридических
лиц
1
20 Наименование документа
Р13014 Заявление об изменении учр.документа и/или
иных сведений о ЮЛ
в электронном виде
21 Документы представлены
2
22 Наименование документа
23 Документы представлены
Учредительный документ ЮЛ в новой редакции
в электронном виде
3
24 Наименование документа
Решение о внесении изменений в учредительный
документ ЮЛ, либо иное решение или документ, на
основании которого вносятся данные изменения
в электронном виде
25 Документы представлены
Лист записи выдан налоговым органом
Межрегиональная инспекция
Федеральной налоговой службы по
централизованной обработке данных
полное наименование налогового органа
03
сентября
2025
(число)
месяц (прописью)
(год)
года
Y
t
i
t
'tn
\
E=
o
E
S
I{
E=
o
-
3
o
[E
rl
\
,\
Другое дело 
